Travailler ne fait pas perdre l’allocation aux adultes handicapés. Pendant les six premiers mois d’une reprise d’activité, l’AAH est versée en entier quel que soit le salaire ; ensuite, elle diminue moins vite que le salaire n’augmente, parce que la CAF ne retient qu’une partie des revenus d’activité : 20 % de la première tranche, 60 % au-delà. Un bénéficiaire qui gagne 900 € nets garde ainsi plus de 700 € d’AAH. Cette page explique le calcul en milieu ordinaire et en ESAT, la déclaration trimestrielle, et ce qui change au 1er octobre 2026 pour les travailleurs d’ESAT. Montants vérifiés le 5 septembre 2026 sur service-public.gouv.fr ; prochaine revalorisation le 1er avril 2027.
Les six premiers mois : cumul intégral
Lorsqu’un bénéficiaire de l’AAH commence ou reprend une activité en milieu ordinaire, salariée ou indépendante, l’allocation est maintenue à son montant antérieur pendant six mois, sans tenir compte du nouveau revenu. Ce délai laisse le temps de vérifier que le poste convient avant que l’AAH soit recalculée. Il faut tout de même déclarer l’embauche à la CAF ou à la MSA dès qu’elle a lieu, depuis l’espace personnel : c’est cette déclaration qui déclenche le maintien, et une déclaration tardive expose à un indu.
Après six mois : l’abattement sur le salaire
L’AAH devient différentielle : montant maximal moins les ressources retenues. Depuis le 1er avril 2026, le montant maximal est de 1 041,59 € par mois. Les revenus d’activité sont pris en compte après un abattement en deux tranches, calculé chaque trimestre sur la moyenne mensuelle des revenus nets imposables des trois mois précédents.
| Revenus d’activité mensuels (nets imposables) | Abattement | Part retenue pour le calcul |
|---|---|---|
| Jusqu’à 560,11 € (30 % du SMIC brut) | 80 % | 20 % |
| Au-delà de 560,11 € | 40 % | 60 % |
Les autres ressources du bénéficiaire (pension d’invalidité, rente, revenus du patrimoine, pension alimentaire) sont retenues en totalité, et depuis octobre 2023 les revenus du conjoint ne comptent plus. L’AAH n’est plus versée lorsque le résultat du calcul tombe sous un montant plancher de quelques euros, ce qui correspond, pour une personne sans autre ressource, à un revenu d’activité d’environ 2 100 € nets par mois.
Trois exemples
Temps partiel à 900 € nets par mois. Part retenue : 20 % de 560,11 € = 112,02 €, plus 60 % de 339,89 € = 203,93 €, soit 315,95 €. AAH = 1 041,59 − 315,95 = 725,64 €. Revenu total : 1 625,64 €, contre 1 041,59 € sans travail.
Temps plein au SMIC, environ 1 477 € nets. Part retenue : 112,02 € + 60 % de 916,89 € = 662,15 €. AAH = 379,44 €. Revenu total : environ 1 856 €.
Mi-temps à 700 € nets avec une pension d’invalidité de 400 €. Part retenue sur le salaire : 112,02 € + 60 % de 139,89 € = 195,95 € ; la pension est retenue en entier : 400 €. AAH = 1 041,59 − 595,95 = 445,64 €. Revenu total : 1 545,64 €.
Ces montants sont ceux d’une personne seule ; les plafonds de ressources sont majorés pour chaque enfant à charge. La majoration pour la vie autonome (104,77 €) est en revanche perdue dès qu’un revenu d’activité est perçu.
En ESAT
Le travailleur d’un établissement et service d’accompagnement par le travail perçoit une rémunération garantie comprise entre 55 % et 110 % du SMIC horaire, versée par l’ESAT avec une aide de l’État, et l’AAH en complément. Le cumul des deux est plafonné à 1 867,02 € par mois pour une personne seule (100 % du SMIC brut), 2 427,12 € pour un couple et 2 707,17 € pour un couple avec un enfant ou un ascendant à charge. La rémunération garantie fait l’objet d’un abattement propre, de 3,5 % à 5 % selon son niveau, avant d’être retenue dans le calcul.
Jusqu’ici, l’AAH des travailleurs d’ESAT était calculée sur les revenus de l’avant-dernière année, ce qui produisait des décalages importants. À partir du 1er octobre 2026, elle est calculée comme en milieu ordinaire sur les revenus du dernier trimestre, avec une déclaration trimestrielle ; la CAF met en place le nouveau calcul progressivement jusqu’en décembre 2026, et informe chaque allocataire concerné. Une personne qui travaille à la fois en ESAT et en milieu ordinaire voit chaque rémunération traitée avec son propre abattement.
La déclaration trimestrielle
Tout bénéficiaire de l’AAH qui a des revenus d’activité déclare ses ressources tous les trois mois à la CAF ou à la MSA, en ligne depuis l’espace « Mon compte » ou avec le formulaire cerfa n° 14208. Pour un salarié, les montants nets imposables figurent sur le bulletin de paie (ligne « net imposable » ou « montant net social » selon ce que demande la caisse) ; pour un indépendant, on déclare le bénéfice ou, en micro-entreprise, le chiffre d’affaires après abattement fiscal. Les indemnités journalières, les allocations chômage et les pensions se déclarent aussi. Le montant de l’AAH est ensuite fixé pour les trois mois suivants. Sans déclaration, le versement est suspendu jusqu’à régularisation. Il est utile de conserver bulletins et attestations : en cas de contrôle, ce sont eux qui font foi.
Ce qu’il faut savoir en plus
Aucune durée de travail n’est interdite : l’AAH s’apprécie sur le revenu, pas sur les heures. La reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé, distincte de l’AAH, ouvre les aménagements de poste et l’accompagnement de Cap emploi ; les deux se demandent sur le même formulaire à la MDPH. L’AAH attribuée pour un taux d’incapacité de 50 à 79 % suppose une restriction substantielle et durable d’accès à l’emploi : elle est compatible avec un travail à temps partiel, mais un temps plein durable en milieu ordinaire peut conduire la CDAPH, au renouvellement, à considérer que la restriction n’est plus caractérisée. Les personnes à 80 % ne sont pas concernées par cette question.
La prime d’activité peut s’ajouter au salaire et à l’AAH : l’AAH y est traitée comme un revenu d’activité lorsqu’elle est perçue avec un salaire d’au moins 29 fois le SMIC horaire, ce qui augmente la prime. La simulation se fait sur caf.fr.
Questions fréquentes
Le cumul intégral de six mois est-il possible plusieurs fois ?
Oui, à chaque reprise d’activité après une période sans travail, mais pas lors d’un simple changement d’employeur ou d’une augmentation.
Que se passe-t-il en cas de perte d’emploi ?
À la déclaration trimestrielle suivante, les revenus d’activité disparaissent et l’AAH remonte ; l’allocation chômage est retenue en totalité.
AAH et pension d’invalidité sont-elles cumulables ?
Oui, l’AAH complète la pension d’invalidité jusqu’à son montant maximal lorsque la pension est inférieure. L’allocation supplémentaire d’invalidité doit être demandée d’abord.
Un arrêt maladie modifie-t-il l’AAH ?
Les indemnités journalières remplacent le salaire dans la déclaration trimestrielle et sont traitées comme des revenus d’activité, avec le même abattement.
L’AAH est-elle imposable ?
Non. Elle n’entre pas dans le revenu imposable ni dans le revenu fiscal de référence, contrairement au salaire.
